INFORMACIÓN ÚTIL SOBRE LA OPOSICIÓN DEL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO TURNO LIBRE.

¿CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?

Nos encontramos ante una oportunidad única para prepararse la oposición del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado debido a que hay una gran cantidad de plazas y pocos opositores.

El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:

AÑO DE LA OEPPLAZAS
2007800
2018+20192.029
2020850
20211.000
20222.918
20233.343
20242.097
20252.500

Como se puede apreciar en la tabla hay muchas más plazas en los últimos años de los que hubo anteriormente. Además, hay que destacar que es una oposición que la convocan todos los años.

En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 5.440 plazas (OEP 2023 y 2024) para 70.708 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 36.671.

Estas cifras nos dejan con un ratio de 6,74 opositores presentados por plaza.

¿CÓMO ES EL PROGRAMA?

El programa de la oposición del Cuerpo General de Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 6 bloques y 45 temas distribuidos de la siguiente manera:

  • Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública.
    • Tema 1.  La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
    • Tema 2.  La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
    • Tema 3.  Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
    • Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
    • Tema 5.  El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
    • Tema 6.  El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
    • Tema 7.  La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
    • Tema 8.  La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
    • Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
    • Tema 10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
    • Tema 11.  La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
  • Bloque II. Organización de oficinas públicas.
    • Tema 1.  Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
    • Tema 2.  Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
    • Tema 3.  Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
    • Tema 4.  La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
  • Bloque III.  Derecho administrativo general.
    • Tema 1. Derecho administrativo general Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
    • Tema 2.  El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
    • Tema 3.  Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
    • Tema 4.  Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
    • Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
    • Tema 6.  La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
    • Tema 7.  Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
  • Bloque IV. Gestión de personal.
    • Tema 1.  El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
    • Tema 2.  Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
    • Tema 3.  El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
    • Tema 4.  Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
    • Tema 5.  Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
    • Tema 6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
    • Tema 7.  El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
    • Tema 8.  El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
    • Tema 9.  El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
  • Bloque V. Gestión financiera.
    • Tema 1.  El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
    • Tema 2.  El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
    • Tema 3.  El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
    • Tema 4.  Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
    • Tema 5.  Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
    • Tema 6.  Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
  • Bloque VI. Informática básica y ofimática
    • Tema 1.  Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
    • Tema 2.  Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
    • Tema 3.  El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
    • Tema 4.  Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
    • Tema 5.  Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
    • Tema 6.  Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
    • Tema 7.  Correo electrónico: Outlook 365. Conceptoselementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
    • Tema 8.  La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?

El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, ingreso libre, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.

La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 70 preguntas. De estas:

  •  40 serán sobre el bloque I, II, III, IV y V.
  •  30 serán del bloque VI.

La segunda parte consistirá en un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos. Cada supuesto práctico se desglosa en 20 preguntas.

El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 100 minutos.

¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?

La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:

OEPPRIMERA PARTESEGUNDA PARTE
2021 +202231,33/7014,33/20
2023 + 202433,33/7014/20

¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE?

La OEP de 2025 tiene 2500 plazas del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado de turno libre.

Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.

Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.

¿CUÁL ES EL SUELDO DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

El salario de estos funcionarios se sitúa en los 1.200 euros brutos mensuales, sin incluir pagas extra ni determinados complementos.

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