MEDIDAS ADOPTADAS POR EL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA AGE
Con el objetivo de ayudaros a preparar el tema del derecho a la igualdad de vuestras oposiciones nos gustaría comunicaros que el 4 de noviembre de 2025 se publico en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
De la lectura del texto podemos destacar las siguientes medidas:
Se garantiza el principio de representación equilibrada de mujeres y hombres en puestos pre-directivos y directivos, con un seguimiento anual mediante indicadores que miden la evolución del porcentaje de mujeres en niveles 28, 29 y 30 de la Administración General del Estado.
El plan impulsa la igualdad retributiva. Para ello se realizará una auditoría salarial para detectar y corregir la brecha salarial por razón de género, con la posibilidad de desarrollar un plan de actuación si se identifican diferencias.
Refuerza la labor de las Unidades de Igualdad y Comisiones de Igualdad.
Se incluyen medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad.
El plan incluye la formación obligatoria y continua en igualdad para todo el personal de la AGE.
EJES DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
El IV Plan incluye 20 objetivos (con 45 medidas a desarrollar distribuidas en 6 ejes).
Eje 1. «Medidas instrumentales para la transformación organizacional»: Dirigido a promover un cambio estructural favorable a la igualdad entre mujeres y hombres, fomentando una cultura organizativa que incorpore la perspectiva de género en el funcionamiento de la Administración General del Estado.
Eje 2. «Sensibilización, Formación y Capacitación»: La sensibilización y formación en igualdad se convierte en una función indispensable en el desarrollo del Plan, como medio necesario para poder implementar medidas en pro de la igualdad, desde la toma de conciencia de la discriminación estructural que afecta a las mujeres, el conocimiento de las herramientas para analizar la realidad desde la perspectiva de género y el desarrollo de acciones correctoras que atiendan a la diversidad de las mujeres y los hombres.
Eje 3: «Condiciones de trabajo y desarrollo personal»: Lo objetivos definidos en este eje tienen como fin el captar y retener talento femenino, promoviendo el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres. En este marco, se prevé la realización de un estudio sobre la brecha salarial de género en la AGE.
Eje 4: «Corresponsabilidad y Conciliación de la vida laboral, personal y familiar»: Diseñado para seguir avanzando en la corresponsabilidad y conciliación entre la vida laboral, personal y familiar, retomando iniciativas previas, desde la premisa de la igualdad de género. Se busca fomentar un reparto equilibrado de responsabilidades, apostando por la corresponsabilidad, promoviendo medidas que faciliten la compatibilidad del trabajo con la vida personal.
Eje 5: «Violencia contra las mujeres»: Consta de medidas de gran potencia para erradicar esta lacra en lo que pueda afectar a nuestras empleadas públicas y a aquellas víctimas con las que puedan entrar en contacto. En este sentido, se refuerza la consolidación y aplicación efectiva del protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, como herramienta esencial para garantizar entornos laborales seguros y respetuosos.
Eje 6. «Conocimiento de la Igualdad en la AGE»: Su finalidad es la obtención homogénea y periódica de datos de igualdad en la AGE, una herramienta indispensable para garantizar y avanzar tanto en la efectividad de los planes de igualdad como en el conocimiento de real del estado de situación de la igualdad.
Nos encontramos ante una oportunidad única para prepararse la oposición del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado debido a que hay una gran cantidad de plazas y pocos opositores.
El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:
AÑO DE LA OEP
PLAZAS
2007
800
2018+2019
2.029
2020
850
2021
1.000
2022
2.918
2023
3.343
2024
2.097
2025
2.500
Como se puede apreciar en la tabla hay muchas más plazas en los últimos años de los que hubo anteriormente. Además, hay que destacar que es una oposición que la convocan todos los años.
En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 5.440 plazas (OEP 2023 y 2024) para 70.708 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 36.671.
Estas cifras nos dejan con un ratio de 6,74 opositores presentados por plaza.
¿CÓMO ES EL PROGRAMA?
El programa de la oposición del Cuerpo General de Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 6 bloques y 45 temas distribuidos de la siguiente manera:
Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública.
Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
Tema 2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
Tema 3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
Tema 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Tema 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
Tema 10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
Tema 11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Bloque II. Organización de oficinas públicas.
Tema 1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Tema 2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
Tema 3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
Tema 4. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Bloque III. Derecho administrativo general.
Tema 1. Derecho administrativo general Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
Tema 2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
Tema 3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
Tema 4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
Tema 6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
Tema 7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
Bloque IV. Gestión de personal.
Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Tema 3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
Tema 4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
Tema 5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
Tema 6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Tema 7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
Tema 9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
Bloque V. Gestión financiera.
Tema 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
Tema 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
Tema 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
Tema 4. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
Tema 5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
Tema 6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
Bloque VI. Informática básica y ofimática
Tema 1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
Tema 3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
Tema 4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
Tema 7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptoselementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
Tema 8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?
El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, ingreso libre, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.
La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 70 preguntas. De estas:
40 serán sobre el bloque I, II, III, IV y V.
30 serán del bloque VI.
La segunda parte consistirá en un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos. Cada supuesto práctico se desglosa en 20 preguntas.
El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 100 minutos.
¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?
La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:
OEP
PRIMERA PARTE
SEGUNDA PARTE
2021 +2022
31,33/70
14,33/20
2023 + 2024
33,33/70
14/20
¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE?
La OEP de 2025 tiene 2500 plazas del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado de turno libre.
Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.
Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.
¿CUÁL ES EL SUELDO DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?
El salario de estos funcionarios se sitúa en los 1.200 euros brutos mensuales, sin incluir pagas extra ni determinados complementos.
Estamos en unos años idílicos para prepararse la oposición del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos del Estado debido a que hay una gran cantidad de plazas y poco opositores.
El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:
AÑO DE LA OEP
PLAZAS
2009
1.152
2015
77
2016
400
2018 Y 2019
1.144
2020
650
2021
550
2022
600
2023
1.000
2024
1.450
2025
1.700
Como se puede apreciar en la tabla hay muchas más plazas en los últimos años de los que hubo anteriormente y sacan plazas en la OEP todos los años.
En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 2.450 plazas (OEP 2023 y 2024) para 54.136 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 24.117.
Estas cifras nos dejan con un ratio de 9,84 opositores presentados por plaza.
¿CÓMO ES EL PROGRAMA?
El programa de la oposición del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 2 bloques y 28 temas distribuidos de la siguiente manera:
Bloque I. Organización pública.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 2. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
Tema 3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.
Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
Tema 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
Tema 6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Tema 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Otros órganos administrativos. La Administración del Estado en el exterior.
Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
Tema 10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. El procedimiento administrativo común y sus fases. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
Tema 12. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos y obligaciones.
Tema 13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
Tema 15. El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
Tema 16. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Bloque II. Actividad administrativa y ofimática.
Tema 1. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad.
Tema 2. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Tema 3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
Tema 4. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
Tema 5. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 6. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
Tema 7. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
Tema 8. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 9. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 10. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
Tema 11. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
Tema 12. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?
El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, ingreso libre, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.
La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 60 preguntas. De estas:
30 serán sobre el bloque I (Organización pública).
30 serán psicotécnicas.
La segunda parte consiste en contestar por escrito otro cuestionario máximo de 50 preguntas sobre el bloque II (Actividad administrativa y ofimática).
El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 90 minutos.
¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?
La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:
OEP
PRIMERA PARTE
SEGUNDA PARTE
2021 +2022
30/60
29,33/50
2023 + 2024
30/60
26,33/50
¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE?
La OEP de 2025 tiene 1700 plazas del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos de turno libre.
Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.
Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.
¿CUÁL ES EL SUELDO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?
El salario de estos funcionarios se sitúa entre los 1.000-1.400 euros brutos mensuales.
